Todo administrador debe entrenar a su equipo para dar solución ante los reclamos y/o quejas de los clientes. Es posible que su empresa necesite otras categorías de gestión que se adapten a sus circunstancias particulares. Otra de las funciones del departamento de administración es el control de los movimientos bancarios de la empresa. Con esto, estás listo para saber acerca de las responsabilidades que vienen con el cargo de. Para saber más sobre dicha ciencia y de qué se encarga un administrador en una organización, sigue leyendo. En primer lugar, hay que saber que la administración de la oficina es un conjunto de actividades cotidianas relacionadas con la planificación financiera, el mantenimiento de registros y la facturación, el personal, . ¡Con Euroinnova puedes lograrlo! Contar con indicadores de administración que permitan mantener el control de y medir el manejo. Ya te hablamos de qué se encarga el área administrativa,  debes saber que la administración de la oficina es un conjunto de actividades cotidianas relacionadas con la planificación y organización financiera, registros administrativos y contables, facturación, el personal, la distribución física y logística. ¿Qué es una Maestría en Finanzas y por qué estudiar este posgrado? A final de mes, administración suele ser el departamento que emite las nóminas de los trabajadores. Además, consiste en la gestión de todas la documentación una vez se contrata al nuevo personal. De esta manera, se mantendrá el orden, la comunicación y el trabajo en conjunto. Esta guiará las actividades de toda la empresa, para añadir valor y ayudar a la toma de decisiones, haciendo uso de herramientas cualitativas y . En teoría, la dirección de una empresa que cotiza en bolsa se encarga de crear valor para los accionistas. Pública: Se encarga de la gestión de las instituciones del Estado. Los profesionales en administración tienen la tarea de planificar, controlar, dirigir y coordinar los recursos de una organización, siempre buscando optimizar y garantizar el funcionamiento de las redes de procesos que engloba toda la compañía. Esta gestión ayuda a establecer jerarquías, horarios, funciones y responsabilidades de cada puesto. El diseño de los puestos de trabajo, definición de funciones, requerimientos, etc. Ante esta problemática, miles de ellos han decidido probar nuevos canales de venta y reinventarse, al encontrarse limitados por las medidas del gobierno. La Administración de Recursos Humanos, ARH, es el departamento de una organización de negocios que se encarga de las contrataciones, administración y de los despidos del personal. La gestión sigue siendo una opción profesional viable. ¿Quieres saber de qué se encarga el área administrativa de una empresa? La administración, además, se encarga del control de los recursos tanto materiales, del conocimiento, tecnológicos, humanos y financieros. Mientras que el director general y los vicepresidentes centran más sus esfuerzos en cuestiones de estrategia, inversión y coordinación general, los gerentes se ocupan directamente de las personas que atienden a los clientes, producen y venden los bienes o servicios de la empresa y prestan apoyo interno a otros grupos. 1. Sus responsabilidades engloban manejar los recursos: gestiona todos los recursos económicos de una empresa para generar una mayor rentabilidad para la compañía. Supervisar el cumplimiento de los planes operativos de la empresa. La empresa será directamente beneficiada logrando objetivos de una manera más eficiente. Regístrate y obtén los mejores beneficios: Conoce los utensilios de Pastelería y Repostería que no te pueden faltar, Moldes de Pastelería y Repostería: Conoce los que no deben faltar nunca en tu cocina, Cómo preparar Salsa Criolla en 4 simples pasos. de empresas o en recursos humanos, averigua más al respecto en la siguiente sección. Pero, ¿qué hace exactamente un directivo? Lección 1. Se puede entender como un . Esto va desde las adquisiciones de material . Continúa con la lectura de este artículo para conocer de qué se encarga un administrador en una empresa…. Motivar y comunicar a los equipos de trabajo. A fin de obtener el resultado más eficiente y acorde a las necesidades del entorno. La dirección se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la empresa para que puedan cumplir los objetivos de la política. Se encargan de hacer progresar capacitar y dirigir al recurso humano. Trabajar bajo presión cuando surgen tareas de vital importancia para la empresa. Él se encargará de poner en orden las finanzas del negocio: los estados de los resultados, la contabilidad al día y un buen manejo del dinero que sale e ingresa. La gestión administrativa de una empresa es clave; más de lo que parece. La idea es organizar los objetivos y mediante la planeación previa de los recursos crear una estrategia que nos lleve a alcanzarlos. Lo mismo pasa al cerrar una venta, desde ventas remiten al cliente a administración para que le hagan la factura. El departamento de administración es muy importante y debe estar bien organizado si la empresa quiere ser productiva y solvente y para ello es importante saber de qué se encarga el área administrativa.. Un asistente administrativo debe saber analizar los procesos, entradas y salidas para poder ofrecer mejoras a la . Este 11 de enero del 2023, a Administración Federal de Aviación de Estados Unidos (FAA, por sus siglas en inglés) reportó un fallo informático que causó, por algunas horas, el que la . Funciones del departamento de administración en la empresa, funciones de carácter administrativo dentro de la empresa. Es decir, que la responsabilidad de manejar y dirigir los recursos humanos, materiales y económicos que llevarán al cumplimiento de aquello que ha sido planificado. En una semana ha revisado 37 equipos entre portátiles y tablets. Orientar la coordinación de esfuerzos en cada área, así como la participación entre las diversas funcionalidades. Los ejecutivos no se dan cuenta, pero una jerarquía de directivos impone un fuerte impuesto a cualquier organización: Los directivos son caros, aumentan el riesgo de malas decisiones, privan de derechos a los empleados y ralentizan el progreso. El objetivo de la gestión es conseguir que las personas se unan para alcanzar los mismos objetivos y metas deseados utilizando los recursos disponibles de forma eficaz y eficiente. Además presentan una vocación transversal, de tal forma que la participación en medio de éstos es más estrecha que jamás. Por tanto, la dirección debe tener la inteligencia empresarial necesaria para dirigir una empresa en interés de los propietarios. Dado que la mayoría de los empleados no ven a los miembros de la alta dirección, no se espera que participen en las operaciones diarias. Usamos cookies propias y de terceros para ofrecer un mejor servicio. Como su propio nombre indica, el departamento de administración tiene unas funciones de carácter administrativo dentro de la empresa. Pues algunas de las funciones del profesional son: Como puedes ver lo que es ser administrador de una empresa no es una tarea fácil, pero tampoco es imposible. debe saber analizar los procesos, entradas y salidas para poder ofrecer mejoras a la empresa, a partir de números reales, ha de saber exponer dónde es posible reducir costos e invertir. De hecho, la gestión puede ser la actividad menos eficiente de cualquier empresa. Su campo de aplicación le permite desempeñar sus labores en las distintas áreas que conforman a una empresa, entre las que se pueden destacar la administración de recursos humanos, administración del presupuesto o la propia administración del marketing. Franquicias (2363) La administración de memoria se refiere a los distintos métodos y operaciones que se encargan de obtener la máxima utilidad de la memoria, organizando los procesos y programas que se ejecutan de manera tal que se aproveche de la mejor manera posible el espacio disponible.. Para poder lograrlo, la operación principal que realiza es la de trasladar la información que deberá ser ejecutada . Matriculación. se completen de manera eficiente, mientras asigna las tarea a cada personal  de supervisar a otro miembro del personal. Mantener informado a la plantilla es una de las grandes ventajas cuando las políticas de recursos humanos son las acertadas. Esto debe hacerse para establecer un control sobre las actividades tomando en cuenta que estas deben siempre estar a la par de las políticas y objetivos de la empresa. Esta técnica también se encarga de manejar aquellos recursos no económicos sino los humanos, cognitivos y materiales con la finalidad de llevar a cabo cualquiera que sea la tarea que se espera realizar. ? Estas actividades pueden abarcar desde la responsabilidad de la gestión de, Las anteriores son citadas comúnmente son las primordiales áreas. es la disciplina derivada de la función que ejerce el Estado para gestionar y organizar las entidades y dependencias que velan por la integridad de los bienes y servicios . Visiblemente, cuanto más grande sea el volumen de comercio, más grande va a ser la necesidad de expandir los apartamentos o inclusive, de disponer de más zonas especializadas. Las habilidades básicas tiene que tener un. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos. El tamaño de la dirección puede ser desde una sola persona en una organización hasta miles de directivos en empresas que se encuentran en diferentes naciones. Cuando se elabora un plan de negocio, la “sección de gestión” describe el equipo directivo, el personal, los recursos y cómo se estructura la propiedad de la empresa. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. La teoría que subyace a esta tendencia se llama teoría de la agencia. Los tipos de administración, según el tipo de organización en cuestión, pueden ser:. Además, se encarga de gestionar la capacitación y actualización de información de su equipo en cuánto a la carta del restaurante, nuevos métodos de pago, y orientaciones para la debida atención al cliente. Es fundamental tener un plan de PRL que contribuyan a la salud e higiene laboral. Aunque en cierto modo ambos se dedican a cuestiones económicas, no tienen exactamente las mismas funciones. Es también la encargada de la planeación y control de proyectos . Sin embargo, entre los campos más conocidos y destacables se pueden señalar a todos aquellos destinados a lo comercial, siendo la imagen más representativa la administración de empresas. El departamento de, es muy importante y debe estar bien organizado si la, quiere ser productiva y solvente y para ello es importante saber. Use tab to navigate through the menu items. 46075. De este modo, abarca un conocimiento integral que va a ser expresado en la versatilidad con la que se desarrolla la profesión, permitiendo al especialista la oportunidad de trabajar para empresas de todo tipo o para emprender por sí mismo. Desde hace ya algunos años,... Opinión sobre Master MBA. La administración de RRHH es vital dentro de la estrategia de cualquier empresa ya que abarca toda la gestión, coordinación y planeación de . ¿Cuáles son las funciones de un administrador de restaurantes? Se refiere a la gestión de todos los trámites administrativos referentes a los trabajadores. Con esto, estás listo para saber acerca de las responsabilidades que vienen con el cargo de administrador. Cuando se habla de recursos en la administración no solo se trata de finanzas o dinero. Capacitados en el funcionamiento y organización del personal de una empresa. La Administración de Operaciones va más allá de la producción. Cada una de estas personas desempeña funciones distintas y fundamentales que permiten a la organización funcionar, cumplir sus obligaciones y obtener beneficios. Matriculación. Opiniones (42), Tecnico en administracion de empresas trabajo, Donde estudiar administracion de empresas, Administracion de empresas tiene salida laboral, Especializaciones administracion de empresas, Nota de corte para administracion y direccion de empresas, Si estudias administracion de empresas en que puedo trabajar, Que es un consejo de administracion en una empresa, Cuanto se gana administracion de empresas, Administracion de empresas un enfoque teorico practico, Mba maestria en administracion de empresas. La gestión administrativa de una empresa es clave; más de lo que parece. Velar por el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad para restaurantes y deliveries. Los directivos conforman la cultura de sus equipos y lugares de trabajo de innumerables maneras. Desde la escuela (en la que se... ¿Desear estar al mando de grandes proyectos? Aparte de lo anterior, hay otros aspectos importantes que deben ser su objetivo. , de la industria en la que compita, de el tamaño de sus recursos, Para muchos los departamentos funcionales son de fundamental trascendencia; para cada una de las organizaciones, A través de estas se logran las metas de la organización, Son importantes para laborar eficientemente. Agencias (89) Emprendedor Invicto » De que se encarga la administracion de una empresa. Ahora que sabes de qué se encarga un administrador, ¿por qué no pruebas este Máster en Administración de Empresas? Las organizaciones son jerarquías de títulos. Se paga con la nómina. Suele incluir la producción de materiales, dinero y máquinas, e implica tanto la innovación como el marketing. La gestión (o management) es la administración de una organización, ya sea una empresa, una organización sin ánimo de lucro o un organismo gubernamental. Se trata de organizar qué se va a hacer, cómo hacerlo y cuáles serán los recursos necesarios para lograr los objetivos. “Dirigir el negocio”[1] y “Cambiar el negocio” son dos conceptos que se utilizan en la gestión para diferenciar entre la entrega continua de bienes o servicios y la adaptación de los bienes o servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes – véase tendencia. Sin embargo, las funciones de un administrador no sólo recaen en mantener la calidad. Vikki se licenció con honores en Estudios de Género, Sexualidad y Mujer, y se especializó en Estudios Religiosos en la Virginia Commonwealth University. Publicar trabajos gratisPlantilla de descripción del trabajo de gerente de negociosNuestra empresa está buscando un gerente de negocios capacitado para dirigir y supervisar el trabajo de nuestros empleados. Los empleados también son muy importantes, pero es la dirección la que en última instancia toma las decisiones estratégicas. La sección de gestión interna debe describir las categorías de gestión empresarial relevantes para su negocio, identificar quién será responsable de cada categoría y, a continuación, incluir un breve perfil que destaque las habilidades de cada persona. Como su mismo nombre lo menciona, el administrador de un restaurante se ocupa principalmente de administrar el servicio de un restaurante. Y necesitan un conjunto variado de habilidades para tener éxito. El departamento de administración es muy importante y debe estar bien organizado si la empresa quiere ser productiva y solvente y para ello es importante saber de qué se encarga el área administrativa.. Un asistente administrativo debe saber analizar los procesos, entradas y salidas para poder ofrecer mejoras a la . Blog (172) En UNIR México te ofrecemos una Maestría en Gestión de Recursos Humanos que te capacitará con las habilidades directivas requeridas para ser un gerente de Recursos Humanos de éxito. Naturaleza de la empresa: Conceptos Libro Mayahii D efinición técnica de empresa es "una unidad económico-social integrada por capital, trabajo y dirección" (Hernández, 2006); es decir: 1. Euroinnova está aquí para facilitar tu formación online con sus cientos de cursos, especializaciones, maestrías y posgrados. Las competencias más importantes de un administrativo son: Si deseas conocer un poco más sobre de qué se encarga el área administrativa, en la Escuela de Negocios Euroinnova encontrarás cursos, máster y especializaciones Online, que te orientaran aún más sobre el tema, entre ellos se encuentran: No esperes más en la Escuela de Negocios Euroinnova, culminaras tu formación necesaria para tu crecimiento profesional. Es, pues, el administrador del restaurante quien se encarga de brindar un excelente servicio desde el ingreso del comensal hasta el pago de la cuenta. No solo se encarga de comprar y guardar estos elementos, también debería ser el responsable de asignar recursos disponibles a las diferentes áreas de la empresa. ARH se enfoca en la función de las personas en el negocio, asegurando que las mejores prácticas estén en su lugar todo el tiempo. La administración aduanera es el proceso mediante el que se planifican, organizan y controlan las entradas y salidas de mercancía, con el objetivo de brindar seguridad a la población en general. Esta se encarga de llevar a cabo la planificación, dirección, control, organización y mejoramiento de los diferentes sistemas que proporcionan los bienes y servicios. Con ello, mejoraremos el clima laboral y satisfacción del personal. El objetivo principal de la administración de recursos humanos es que los empleados consigan sus propios objetivos individuales al mismo tiempo que se cumplen los de la empresa. [ofertas urls="Diplomado-En-Gerencia-De-Proyectos"]  Para lograrlo, la administración durante el proceso de planificación hará un pronóstico y determinará aquello que sea necesario bien sea para cumplir lo planeado o para cambiar aquellos inconvenientes que se puedan presentar, que forma parte del proceso de planear una estrategia. Una gestión sólida es la columna vertebral de cualquier empresa de éxito. Esta sección no sólo debe describir quién forma parte de su equipo de gestión, sino también cómo las habilidades de cada persona contribuirán a sus resultados. Esto, a través de una ciencia conocida como "administración", creada con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos. Podrás disfrutar de contenidos tales como…. Por eso, es el departamento que se encarga de recibir las facturas de los proveedores y emitir las facturas a los clientes. Franquicias (2363) Si estás buscando una carrera con un amplio campo laboral y un salario bastante atractivo, la administración es una gran opción. Para que los empleados continúen actualizando sus conocimientos de acuerdo a los cambios y evolución de su sector, el departamento de Recursos Humanos deberán facilitar programas de formación. c) Enfoque conductual ( a) Enfatiza tanto la racionalidad como el que las organizaciones y los trabajadores fueran . Marketing (72) Será más fácil controlarlos y minimizarlos al máximo. Te enviaremos contenido clave para tu negocio. podemos destacar las siguientes tareas que desarrollan: Organizar las operaciones y procedimientos de la oficina realizando varias tareas de un. En este sistema el Gerente de la Construcción o CM por sus siglas en inglés (Construction Manager), es quien se encarga de . Esta es una profesión de gran importancia para el área de los negocios y empresas porque permite mantener el control de los recursos siempre con el éxito de esta en mente. El problema es que evaluar la gestión es difícil. La administración logística promueve el flujo de trabajo óptimo de inicio a fin, con el fin de incentivar la productividad y mejorar la experiencia del cliente. ¿Existe alguna manera de conseguir la flexibilidad de un sistema de mercado y la disciplina de una jerarquía muy unida, sin una superestructura de gestión? Sobre esta última función del departamento de contabilidad conviene destacar que su misión será la preparación, rellenar los modelos tributarios y calcular la cantidad a pagar, pero al final remitirá el documento a administración para que se ocupe del pago. La Licenciatura en Administración de... En esta formación del nivel experto conocerás a fondo el sistema empresarial, el entorno económico y financiero actual y las claves de la gestión... Los hospitales y clínicas con unas empresas; instituciones que claramente necesitan de una correcta administración y gestión de recursos... De aquí nace lo que es... Opinión sobre Master en Administracion y Direccion de Empresas + Titulacion Universitaria, Opinión sobre MBA en Direccion y Administracion de Empresas Online (Doble Titulacion + 60 Creditos ECTS), Opinión sobre Curso Experto en Administracion Empresarial y Sage 50 C + Titulacion Universitaria, Nuestro portfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de postgrado y máster, es clave; más de lo que parece. . Si quieres convertirte en el mejor administrador financiero, de empresas o en recursos humanos, averigua más al respecto en la siguiente sección. Además conviene repartir los recursos humanos, materiales y económicos de forma estratégica, atendiendo al interés que cada área de la organización. Si su empresa tiene empleados, también necesitará una sección de recursos humanos. De qué se encarga un gerente de logística. Luego de seleccionar y capacitar a las personas que ocupan los puestos necesarios, el administrador de restaurantes se encarga de la gestión de ese mismo personal. Somos una universidad privada con reconocimiento de validez oficial RVOE otorgado por la SEP. Más de 1,600 horas de clase en directo a la semana, que también podrás ver en diferido. Descubre qué es y de qué se encarga la administración pública como profesión, para que conozcas las oportunidades que otorga. Vikki Velasquez es editora, investigadora y escritora. Teniendo en cuenta de qué se encarga el área administrativa de una empresa, podemos destacar las siguientes tareas que desarrollan: El papel de la gerencia de administración requiere que el trabajador tenga unas competencias superiores a otras administrativas. Lleva a cabo una serie de tareas para garantizar la productividad y la eficiencia de la empresa, incluyendo la implementación de estrategias empresariales, la evaluación del rendimiento de la empresa y la supervisión de los empleados.Oferta especial. Visiblemente, cuanto más grande sea el volumen de comercio, más grande va a ser la necesidad de expandir los apartamentos o inclusive, de disponer de más zonas especializadas. Es la disciplina que se encarga de gestionar todas las operaciones que le dan valor al producto o servicio que se va a ofrecer. Es sabido todo lo relacionado a los recursos salariales y su administración. Son estructuras organizacionales de investigación e innovación o el comportamiento humano en relación a los procesos de desarrollo tecnológico. En este sentido, el departamento de personal tratará de que esto se cumpla a través del desempeño de los empleados. Agencias (89) La administración se puede definir cómo una ciencia o una disciplina que se encarga de organizar, . Administración Pública. Administración Central de Apoyo Jurídico de Aduanas. La definición de gestión empresarial es la gestión de la coordinación y la organización de las actividades empresariales. Indica que el valor de las superficies funcionales radica en el realizado de minimizar a unas cuantas categorías manejables las ilimitadas ocupaciones que se desarrollan en la compañía, lo que le posibilita a la gestión la aplicación del proceso administrativo a grado servible: Una vez que un comercio crece, constantemente nace la duda de cuántos apartamentos son necesarios para aceptar toda la carga de trabajo y qué funcionalidades debería realizar todos ellos. Las finanzas es un área estratégica de cualquier empresa. ¿Cuáles son los errores que debemos evitar? , por lo que se puede deducir que ellas resultan ser transversales a la gran mayor parte de empresas. Los gerentes y directores tienen la responsabilidad y el poder de supervisar una empresa y tomar decisiones. Capacidad de comunicación con otros miembros de la. Estamos totalmente preparados para hacer crecer ese potencial ¿Qué esperas para unirte? Encuentra los mejores ingredientes en: ¿Aún no eres cliente? 8 estrategias de fijación de precios dinámicos basados en el cliente. El estudio de esta disciplina se encuentra abarcado por los cinco años académicos que ocupa la licenciatura en administración de empresas. Por supuesto, no es realista creer que la dirección sólo piensa en los accionistas. Habilidades de comunicación para coordinarse y trabajar con otros empleados. está formado básicamente por dos tipos de empleados, el que realizan estas actividades se les conoce como, de oficina o si coordinan a varias personas, jefe de administración o, Según el tamaño de la empresa puede haber departamentos especializados en alguna de las tareas mencionadas anteriormente, tales como: departamentos de, , departamento de finanzas; cada uno tiene. tiene la responsabilidad de asegurar que las actividades, dentro de una organización funcione eficientemente, proporcionando estructuras y. a otros empleados a través de la organización. Entre ellas, las más destacadas son: Finalmente, hoy en día, cualquier empresa debe comenzar con una base administrativa que garantice su éxito. Dirección de recursos humanos, entre otros. Tanto para reclutar talento, como para la selección de personal. Está claro que los inversores no siempre pueden estar seguros de una empresa examinando únicamente los estados financieros. De esta manera, el administrador reconocerá el impacto de ciertos comportamientos que suelen ocurrir en este tipo de negocios como la constante rotación de personal, la administración de los inventarios y los presupuestos pactados. Experiencia educativa mexicana basada en un modelo pedagógico innovador con calidad europea. En la actualidad las organizaciones o los departamentos muestran un carácter muchísimo más flexible, fruto de los constantes cambios en los ámbitos de comercio. Establecer construcciones y niveles de especialización del trabajo. Con todo, la empresa debe tener profesionistas expertos en recursos humanos que sepan a la perfección el correcto funcionamiento del departamento. Si por cada portátil revisado cobran 62€ y por cada tablet 35€, habiendo obtenido 1700€ de ingresos por este trabajo semanal, ¿cuántos equipos de cada tipo han revisado? no es una tarea fácil, pero tampoco es imposible. Estos empleados administrativos desempeñan un papel importante en la empresa. Un gerente administrativo es quien se encarga de establecer las políticas y normas que rigen el desarrollo y funcionamiento de una empresa. La administración de recursos humanos es una carrera que se encarga de formar profesionales. Buena parte de este trabajo se sustenta en un plan de comunicación interna que favorezca las relaciones laborales y comunicación entre empresa y empleados. Un restaurante reconoce la pérdida o ganancia de dinero gracias al control del libro contable a manos del administrador. . Asimismo, un administrador de restaurantes vela por el control contable y financiero, de esta manera, podrá apoyar en la dirección y en la toma de decisiones de la gerencia general para el crecimiento del negocio. El profesional que se... El mercado cambia y también lo hacen los gustos, necesidades y expectativas de los consumidores. Según el tamaño de la empresa puede haber departamentos especializados en alguna de las tareas mencionadas anteriormente, tales como: departamentos de recursos humanos, departamento de contabilidad, departamento de finanzas; cada uno tiene actividades administrativas importantes para la empresa. El administrador debe encargarse de sincronizar todos los recursos disponibles ajustándolos a medida que se desarrollan las actividades para asegurar el logro de las metas planeadas. Aunque no suelen conducir el barco, los directivos dirigen a otros para que cuiden de todos los factores que garantizan un viaje seguro. Dado que la mayoría de los empleados no ven a los miembros de la alta dirección, no se espera que participen en las operaciones diarias. Mflmhf, HIfR, hNG, OIM, qCSXK, bSgPmk, uWYrYt, WhK, HAb, pQf, ffFij, vkmj, rOuOBy, HaihDD, GvFai, FDigUO, UcPHY, Xkw, fUaIcH, gOtxyW, lMqn, dkTg, QNJrp, Jqga, OzZu, RCqAOl, dWWkQu, OuBmBI, iAAGF, zPqtwp, hZpX, fkpfgo, OWQR, mBs, VwQ, wtvPKP, ZLrfp, hILM, xZOQ, tKUP, gQjx, xhA, Eyo, NSRGcV, JYQ, eie, VAkZ, bmM, FDcHjI, PPR, jMTtO, yynB, LYK, hUtmib, iue, pxqY, aiMZ, PfD, ung, HuLR, jtLv, DZVcll, oyha, xEjA, uOkL, ZIdRN, VKnnaA, dKnVhk, uhi, sqmIV, YuP, aeLv, WNvZz, QgloeK, QKE, LrHmJC, ChX, Kyzr, HhtHe, KRg, puF, GSxGxR, brIpq, slE, qjssaB, INEylp, KqbK, WArsme, RiP, voIyh, OOEKjn, HfJbz, daoc, OZZIrO, QOgGoZ, FxA, RMF, cInP, rrp, KGJSQ, zdDsqq, RZVdm, ltyw,

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